Ông Trần Văn Hòa, Trưởng Ban Đào tạo và Phát triển Nhân lực Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và PGS.TS Lê Hải An, Phó Hiệu trưởng Nhà trường chụp ảnh lưu niệm cùng các sinh viên được nhận học bổng.
14h00, ngày 21/4/2011 Lễ trao học bổng năm 2010 của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã được tổ chức tại phòng họp 309. Đến dự lễ trao học bổng về phía Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam có ông Nguyễn Thanh Liêm - Thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn, ông Trần Văn Hòa - Trưởng Ban Đào tạo và Phát triển Nhân lực, Bà Hồ Ly Giang - Chuyên viên Ban Đào tạo và Phát triển Nhân lực. Về phía Trường Đại học Mỏ - Địa chất, có PGS.TS Lê Hải An - Phó Hiệu trưởng Nhà trường, Trưởng khoa Dầu khí; ông Trần Văn Bản - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ; PGS.TS Lê Trọng Thắng - Trưởng phòng Đào tạo Đại học; PGS.TS Bùi Xuân Nam - Trưởng phòng Công tác chính trị - Sinh viên cùng đại diện lãnh đạo các phòng ban trong trường và 63 sinh viên xuất sắc được nhận học bổng.
Tổng giá trị học bổng được trao gần 400 triệu động, đặc biệt có 5 sinh viên xuất sắc nhất nằm trong Top 10 Thủ khoa kỳ thi tuyển sinh đại học năm 2010 được nhận học bổng tới 20 triệu đồng/suất và gần 60 sinh viên gioi được nhận học bổng bổng trị giá 5 triệu đồng/suất
Học bổng của tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam được trao cho sinh viên Trường Đại học Mỏ - Địa chất bắt đầu từ năm 2008, được trao mỗi năm một lần dựa trên kết quả học tâp của sinh viên và không hạn chế số lượng.
Ngay trong lễ trao học bổng, các sinh viên Nhà Trường đã có cơ hội trao đổi cởi mở với các đồng chí đại diện Tập đoàn về những vấn đề các em quan tâm. Trong đó, vấn đề cơ hội việc làm tại Tập đoàn này được các em quan tâm nhất.
Trả lời vấn đề này, đại diện Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam cho biết, Tập đoàn có rất nhiều loại hình công ty và việc tuyển dụng phụ thuộc chủ yếu vào nhu cầu của các đơn vị. Hiện cơ hội xin việc khá rộng mở do Tập đoàn đang thực hiện những dự án lớn. Cụ thể, như dự án Nghi Sơn đang cần khoảng trên 300 kỹ sư trong các lĩnh vực của Trường đào tạo. Đại diện tập đoàn cũng lưu ý, ngoài các chuyên môn chuyên sâu tốt, các sinh viên cũng cần đặc biệt chú ý đế phát triển các kỹ năng mềm, khả năng ngoại ngữ và vi tính vì đây cũng là yêu cầu không thể thiếu của Tập đoàn khi phỏng vấn xin việc. Và đại diện Tập đoàn cũng lưu ý các bạn sinh viên cần bạo dạn nộp hồ sơ thi tuyển vào Tập đoàn ngay sau khi ra trường.
Được biết, hàng năm Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam có chương trình cấp học bổng cho những sinh viên khá, giỏi và những sinh viên nghèo vượt khó của các trường Đại học trong cả nước nhằm khuyến khích, động viên các em trong quá trình học tập. Hoạt động này cũng nhằm thực hiện mục tiêu phát triển nguồn nhânlực hiện tại và tương lai, thu hút nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao về làm việc cho Tập đoàn dấu khí Quốc gia Việt Nam sau khi tốt nghiệp.
Trang Chính 
